YOGYAKARTA – Memasuki tahun 2026, PT Taru Martani, salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) milik Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta, terus memperkuat budaya kerja positif guna meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.
Sebagai upaya mendorong partisipasi aktif serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), perusahaan menggelar kegiatan ramah tamah antara jajaran manajemen dengan karyawan hingga level staf dan perwakilan operator senior pabrik. Kegiatan berlangsung di Lounge Taru Martani, Jumat (13/2/2026).
Direktur Utama PT Taru Martani, Widayat Joko Priyanto, menegaskan bahwa kegiatan ramah tamah tersebut bukan sekadar agenda seremonial, melainkan bagian dari strategi perusahaan dalam memperkuat hubungan kerja dan menjaga stabilitas organisasi.
Menurutnya, kegiatan ini bertujuan meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan, mendorong profesionalisme serta budaya kerja unggul, menjaga keberlanjutan perusahaan, sekaligus meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional.
“Artinya, kegiatan ini merupakan investasi strategis untuk menjaga kesehatan perusahaan daerah, kesejahteraan pekerja, dan kontribusi ekonomi bagi daerah,” ujarnya.
Apresiasi untuk Karyawan Berintegritas
Dalam kesempatan tersebut, manajemen juga memberikan penghargaan kepada salah satu karyawan bagian umum, petugas kebersihan bernama Pardi. Apresiasi diberikan atas sikap jujur dan integritasnya dalam menjalankan tugas.
Widayat menjelaskan, penghargaan tersebut diberikan setelah melalui penilaian objektif oleh tim SDM. Pardi dinilai menunjukkan komitmen tinggi terhadap nilai kejujuran, seperti menyerahkan barang temuan yang bukan miliknya kepada pihak keamanan perusahaan.
Ia menegaskan, pemberian apresiasi tidak hanya ditujukan sebagai penghargaan individu, tetapi juga untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, memperkuat profesionalisme serta tata kelola perusahaan, sekaligus mempertahankan tenaga kerja yang berdedikasi.
“Harapannya, apresiasi ini dapat meningkatkan produktivitas yang bersangkutan sekaligus menginspirasi karyawan lain untuk memperkuat budaya kerja unggul dan mendorong inovasi yang memberikan kontribusi positif bagi perusahaan,” jelasnya.
Dorong Motivasi dan Kinerja
Sementara itu, Pardi menyampaikan rasa terima kasih atas penghargaan yang diberikan oleh manajemen PT Taru Martani. Ia berharap apresiasi tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja serta mendorong rekan-rekan kerja agar semakin giat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Melalui kegiatan ramah tamah dan pemberian penghargaan ini, PT Taru Martani menegaskan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kinerja berkelanjutan.(pr/kt1)
Redaktur: Faisal
